Види договорів

Обов’язкове за законом обслуговування медично-профілактичне плюс лікування працівників Työterveyshuolto

Придбання пакета з фіксованою вартістю є дуже зручним для планування витрат з медичного обслуговування. За рахунок пакетної знижки ви можете заощадити до 60% витрат на обов'язкові за законом медико-профілактичні заходи.

Крім цього, в межах цього пакета Ваші працівники зможуть без обмежень очно та дистанційно звертатися до лікаря загальної практики та медсестри з питань діагностики та лікування, у тому числі за лікарняними, рецептами тощо.

Річна плата за пакет оплачується чотирма частинами. Постачальник послуг має право перевірити кредитну інформацію клієнта до укладання договору.

До вартості пакета входить:

  1. Огляд робочого місця для оцінки ризиків для здоров'я працівників
  2. Створення або оновлення плану спільної діяльності з підтримання працездатності співробітників
  3. Програма боротьби з алкоголем на робочому місці
  4. Проведення медико-профілактичних оглядів працівників
  5. Підтримку працівників та роботодавця у складних ситуаціях непрацездатності співробітників
  6. Підготовку документів для відшкодування Kela витрат роботодавців на медичне обслуговування
  7. В рамках цього пакета Ваші працівники зможуть без обмежень звертатися до лікаря загальної практики та медсестри дистанційно або у будь-якому з 19 медичних центрів у 12 містах з питань діагностики та лікування, у тому числі за лікарняними, рецептами тощо. Оплата вартості річного пакета проводиться відразу після укладення договору
  8. Направлення до державної системи охорони здоров'я для подальшого лікування лікарями-спеціалістами або лікування в стаціонарі

Увага!

До вартості пакета не входять та оплачуються окремо:

Лабораторні аналізи та інструментальні дослідження

Не входять до договору з Työterveyshuolto і недоступні при зверненні працівників:

  1. Рідкісні та дорогі лабораторні аналізи та інструментальні дослідження, такі як МРТ і КТ.
  2. Лікування лікарями-специалістами.

Даний договір передбачає:

  1. Огляд робочого місця для оцінки ризиків для здоров'я працівників
  2. Створення або оновлення плану спільної роботи з підтримки працездатності співробітників
  3. Програма боротьби з алкоголем на робочому місці
  4. Проведення медико-профілактичних оглядів працівників
  5. Підтримку працівників та роботодавця у складних ситуаціях непрацездатності співробітників
  6. Підготовку документів для відшкодування Kela витрат роботодавців на медичне обслуговування
  7. Очний прийом у будь-якому з 19 медичних центрів у 12 містах, а також дистанційний прийом лікаря загальної практики та медсестри для діагностики, лікування працівників організації, що включає виписку лікарняних, рецептів і направлення до лабораторії та інструментальні методи дослідження
  8. Направлення до державної системи охорони здоров'я для подальшого лікування лікарями-спеціалістами або лікування в стаціонарі
  9. Лабораторні аналізи та інструментальні дослідження

Увага!

Не входять до договору з Työterveyshuolto і недоступні під час звернення працівників:

  • Рідкісні та дорогі лабораторні аналізи та інструментальні дослідження, такі як МРТ і КТ.
  • Лікування лікарями-спеціалістами.

Тільки обов’язкове за законом медично-профілактичне обслуговування Työterveyshuolto

Придбання пакета з фіксованою вартістю є дуже зручним для планування витрат на обов'язкове за законом медико-профілактичне обслуговування. За рахунок пакетної знижки ви можете заощадити до 60% витрат.

Річна плата за пакет оплачується чотирма частинами. Постачальник послуг має право перевірити кредитну інформацію клієнта до укладання договору.

До вартості пакета входить:

  1. Огляд робочого місця для оцінки ризиків для здоров'я працівників
  2. Створення або оновлення плану спільної діяльності щодо підтримання працездатності співробітників
  3. Програма боротьби з алкоголем на робочому місці
  4. Проведення медико-профілактичних оглядів працівників
  5. Підтримка працівників та роботодавця у складних ситуаціях непрацездатності співробітників
  6. Підготовка документів для відшкодування Kela витрат роботодавця на медичне обслуговування

Увага!

Договір не включає в себе ніяких послуг щодо лікування працівників.

Нещасні випадки на робочому місці оплачує страхова компанія.

Обов'язкове за законом медико-профілактичне обслуговування оплачується в міру надання послуг.

Договір передбачає:

  1. Огляд робочого місця для оцінки ризиків для здоров'я працівників
  2. Створення або оновлення плану спільної роботи щодо підтримання працездатності співробітників
  3. Програма боротьби з алкоголем на робочому місці
  4. Проведення медико-профілактичних оглядів працівників
  5. Підтримку працівників та роботодавця у складних випадках непрацездатності співробітників
  6. Підготовку документів для відшкодування Kela витрат роботодавцям на медичне обслуговування

Увага!

Договір не передбачає ніяких послуг щодо лікування працівників.

Нещасні випадки на робочу місці оплачує страхова компанія.

Забезпечимо працездатність ваших співробітників за розумними цінами