MEDFIN Logo

Työterveyshuollon sopimustyypit

  • Sisältää kaikki lakisääteiset toimenpiteet
  • Ei sisällä työntekijöiden sairaanhoitoa
  • Kiinteä hinta ilman aloitusmaksua
  • Kuukausilaskutus
  • Työntekijöiden määrän muuttaminen on sallittua
  • Sopimuksen ennenaikainen päättäminen on sallittua
  • Kela-korvaus on 60 % kustannuksista tilikauden päättyessä
  • Valmistelemme kaikki tarvittavat asiakirjat korvauksen hakemista varten

Lakisääteinen paketti sisältää:

  • Työpaikkaselvitys ja riskien arviointi
  • Työterveyshuollon toimintasuunnitelman laatiminen
  • Työergonomiasuositukset
  • Arviointi ensiapuvalmiudesta
  • Toimintasuunnitelman vuosittainen päivitys
  • Päihdeohjelman laatiminen
  • Lakisääteiset terveystarkastukset työntekijöille
  • Lakisääteisiin terveystarkastuksiin liittyvät tutkimukset:
    • Audiogrammi
    • Hengitystiesairauksien tutkimus ja spirometria
    • AUDIT-testi
    • Vapaaehtoiset terveystarkastukset yrityksen tarpeisiin sovitettuna
  • Sairausloma- ja kustannusraportit yrityksille
  • Työkyvyn arviointi ja tuki:
    • Kelan aloitteesta
    • Vakuutusyhtiön aloitteesta
    • Työnantajan aloitteesta usein toistuvien sairauslomien vuoksi
    • Työntekijän aloitteesta
  • Työterveyshuollon sähköiset kyselyt työntekijöille
  • Työkykylausunnot ja todistukset (esim. B-lausunto)
  • Suositukset työntekijöiden työkyvyn ylläpitämiseen
  • Suositukset työntekijöiden elämäntapamuutoksiin
  • Suositukset työntekijöiden mielenterveyden tukemiseen
  • Konsultaatiot työterveyshuoltoon ja työturvallisuuteen liittyvissä asioissa
  • Kela-korvaushakemuksen valmistelu
  • Työterveyshoitajan chat-päivystys
  • Työntekijöiden erityisluvat
  • Yritykselle nimetty työterveyshoitaja
  • Nimetty sopimus- ja laskutusasioiden yhteyshenkilö
  • Työnantajan Extranet
  • Työntekijöiden online-palvelu OmaMedfin
  • Työntekijöiden mobiilisovellus