Lakisääteinen työterveyshuolto pienin kustannuksin MEDFINillä
Vain lakisääteiset työterveyspalvelut
Palvelemme kaikkialla Suomessa
Sopimus voimaan jopa yhteydenottopäivänä
Säästä jopa pakollisten palvelujen kustannuksissa
Valitse sopivin laskutusmalli:
Lakisääteinen työterveyshuolto, maksu käytön mukaan
Yleismaksu 38 €/hlö/vuosi
Palvelumaksu 0 €/hlö/vuosi
Työpaikkaselvitys alk. 392 €
Kela-korvaus jopa 60 %
Lakisääteinen työterveyshuolto "Minimipaketti"
Kiinteä hinta 8 – 36 €/hlö/kk
Jopa 50 % etu suoriteperusteiseen sopimukseen verrattuna
Kiinteä sopimushinta on mahdollista laskuttaa erissä
Kela-korvaus jopa 60 %
Sopimus täyttää Tilaajavastuun vaatimukset
Olemme itse keskisuuri yritys ja ymmärrämme, mitä kyseiset yritykset tarvitsevat.
Siksi jo 2510 pk-yritystä on valinnut meidät työterveyshuollon kumppaniksi.
Palvelemme asiakkaitamme yhteistyökumppaneiden kanssa - Pihlajalinna, Aava, SynLab
Mahdollisesti Suomen paras työterveyshuolto
Tarjoamme aina parhaat hinnat
Säästämme aikaasi - asiantuntijamme ovat suoraan yhteydessä teihin
Työterveyssopimus voimaan jopa yhteydenottopäivänä
Emme ole niin suuria kuin jättiläiset, mutta jokainen asiakas on meille tärkein
MEDFIN on perustettu vuonna 2004
100% kotimainen
Yli 60 000 asiakasta
Valviran, Tilaajavastuun ja Kelan hyväksymä
Päätoimipisteemme
Itämerenkatu 11-13 EF, 00180 Helsinki
Asiakaskokemuksia
Café Mellsten
Stadin Gosarit Oy
Stoneware Group Oy
Palvelemme asiakkaita huolellisesti työnantajan etuja unohtamatta
Yhteistyökumppanimme
Kun valitset MEDFINin, saat käyttöösi helpon ja kätevän OMA MEDFIN -palvelun.
Työnantajat voivat Oma MEDFIN -palvelun (medfin fi) avulla lisätä tai poistaa työntekijöitä, pyytää sopimuspäivityksiä, muuttaa yrityksensä tietoja ja paljon muuta.
Lakisääteinen työterveyshuolto tutuksi
Työterveyshuoltolaki velvoittaa työnantajaa järjestämään ehkäisevän työterveyshuollon kaikille työssä oleville työntekijöilleen -
riippumatta työntekijöiden määrästä, työtehtävistä, työtunneista tai työsuhteen kestosta.
Työterveyshuollon tarkoitus on ehkäistä työhön liittyviä sairauksia ja tapaturmia ja ylläpitää työntekijöiden työ- ja toimintakykyä.
Työterveyshuolto on vapaaehtoinen, jos yrityksessä työskentelee vain YEL-yrittäjiä.
Ensimmäinen toimenpide on kattava työpaikkaselvitys, johon työterveyshuollon toiminta työpaikalla perustuu.
Sen aikana selvitetään työn ja työympäristön olosuhteet sekä arvioidaan niiden mahdolliset vaikutukset työntekijöiden terveyteen.
Työpaikkaselvityksen perusteella laaditaan toimintasuunnitelma, ja sen perusteella järjestetään
mahdolliset terveystarkastukset sekä muut toimet työolojen parantamiseksi ja työkyvyn edistämiseksi.
Toimintasuunnitelma päivitetään vuosittain.
Työterveyshuollon kustannuksiin vaikuttavat muun muassa yrityksen toimiala, työn laatu, työpaikkojen määrä ja sijainti, joten lopulliset kustannukset selviävät vasta työpaikkaselvityksen jälkeen.
Tarjoamme kiinteähintaisia palvelupaketteja, jotka mahdollistavat entistä tarkemman budjetoinnin. Kaikkien toimintasuunnitelman mukaisten lakisääteisten toimenpiteiden ollessa suoritettu seuraavan vuoden palvelupaketin hintaa alennetaan sen mukaisesti.
Kelan harkinnan mukaan työnantaja voi saada toteutuneista kustannuksista korvausta Kelalta ennaltaehkäisevästä (Korvausluokka I) ja työntekijöiden työkykyä ylläpitävästä toiminnasta enintään 60%. Korvaukset lasketaan yritysmuodon ja työntekijöiden määrän pohjalta.
Miksi valita työterveyshuollon kumppaniksi MEDFIN?
Kattavuus: palvelemme kaikkialla Suomessa
Edullisuus: pyrimme tarjoamaan parhaan hinnan
Nopeus: työterveyssopimus voimaan jopa yhteydenottopäivänä
Kattavuus: täysi valikoima lääkäreitä ja laitteita
Joustavuus: saat juuri yrityksesi tarpeita vastaava työterveyspalvelua
MEDFIN: edullinen ennaltaehkäisevä työterveyshuolto yritykselle.
Terveystarkastukset. Toimintasuunnitelma. Työpaikkaselvitykset.
Työterveys yritykselle. Hyödyllisiä linkkejä:
Ota yhteyttä meihin jo tänään ja säästä työterveyshuollon kustannuksissa