Yli 3 500 yritystä
Olemme erikoistuneet pienyritysten työterveyshuoltoon.
Työterveyshuolto sairaanhoidolla kinteään hintaan
Kuukausihinta 20–73 €/hlö/kk
Hinta määräytyy yrityksen koon, toimialan ja palvelukaupungin mukaan
- Kaikki lakisääteiset työterveyshuollon toimenpiteet
- Yleislääkärin etä- ja lähivastaanotot kaikkialla Suomessa
- Peruslaboratoriotutkimukset
Lyhyesti työterveyshuollosta sairaanhoidolla
Työterveyshuolto sairaanhoidolla sisältää kaikki lakisääteiset työterveyshuollon toimepiteet, rajattomat yleislääkärin ja työterveyshoitajan etä- ja lähivastaanotot sekä peruslaboratoriotutkimukset.
Medfin tarjoaa työterveyshuollon sairaanhoidolla kiinteällä kuukausihinnalla alkaen 20 €/hlö/kk. Paketin kiinteä kuukausihinta estää budjetin ylittymisen riskiä ja mahdollistaa työntekijöiden terveyden tehokkaan hoitamisen.
Työterveyshuolto sairaanhoidolla vai lakisääteinen työterveyshuolto?
Lakisääteinen työterveyshuolto on ennaltaehkäisevä työterveyshuolto. Se keskittyy työstä aiheutuvien terveysriskien ehkäisyyn, arviointiin ja työntekijöiden työkyvyn tukemiseen, eikä sisällä sairaanhoitoa.
Kun yritys vapaaehtoisesti täydentää työterveyshuoltoa sairaanhoidolla, työntekijät pääsevät nopeasti lääkäriin sekä saavat käyttöönsä kaikki muut sopimukseen sisältyvät terveyspalvelut sairastuessaan.
Kenelle työterveyshuolto sairaanhoidolla sopii?
Työterveyshuolto sairaanhoidolla on vapaaehtoinen laajennus lakisääteiseen työterveyshuoltoon. Se sopii työnantajille, jotka haluavat tarjota henkilöstölleen lakisääteistä työterveyshuoltoa laajemman palvelukokonaisuuden.
Palvelu sopii erityisesti yrityksille, jotka haluavat:
- tarjota työntekijöilleen nopean pääsyn yleislääkärille
- ennakoida työterveyshuollon kustannukset ilman budjetin ylityksiä
- tukea henkilöstön työkykyä ja vähentää sairauspoissaoloja
Miksi työterveyshuollon laskut yllättävät usein ikävästi?
Usein työterveyshuollon kustannukset määräytyvät työntekijöiden palveluiden käytön perusteella. Laskuun vaikuttavat esimerkiksi lääkärikäynnit, määrätyt laboratorio- ja kuvantamistutkimukset sekä lakisääteiset työterveyshuollon toimenpiteet. Tämän vuoksi työnantajan on mahdotonta ennakoida työterveyshuollon kokonaiskustannuksia.
Työterveyshuollon kustannukset voivat kasvaa esimerkiksi silloin, kun:
- työntekijöiden lääkärikäyntien määrä vaihtelee paljon
- työntekijä hakeutuu työterveyslääkärille, vaikka asia voitaisiin hoitaa kevyemmällä palvelulla
- sairauspoissaolot toistuvat ilman riittävää syiden selvittämistä
- määrätään kalliita tutkimuksia ilman selkeää perustetta
- työntekijä ohjataan erikoislääkärille tilanteissa, joissa yleislääkärin arvio olisi riittänyt
- työkykyasioita käsitellään pitkillä ja tarpeettomilla palavereilla
Medfinin kiinteähintainen sairaanhoitopaketti auttaa hallitsemaan tätä riskiä. Yritys maksaa sovitun kuukausihinnan työntekijää kohden, ja kaikki palvelupakettiin sisältyvät palvelut kuuluvat hintaan.
Näin työterveyshuollon kustannukset ovat ennakoitavampia, eikä jokainen tavallinen lääkärikäynti kasvata laskua erikseen.
Mitä Medfinin sairaanhoitopaketti sisältää?
1
kaikki lakisääteiset työterveyshuollon palvelut
2
yleislääkärin ja työterveyshoitajan tarjoamat sairaanhoitopalvelut
3
rajaton määrä yleislääkärin vastaanottokäyntejä
4
peruslaboratoriotutkimukset
5
reseptien määrääminen ja uusiminen lääkärin arvion perusteella
6
esitäytetty Kela-korvaushakemus
Mitä Medfinin sairaanhoitopaketti ei sisällä?
Palvelupakettiin eivät sisälly seuraavat palvelut, mutta ne voidaan lisätä ja niistä laskutetaan käytön mukaan:
- erikoislääkärin vastaanotot
- laajat ja harvinaiset laboratoriotutkimukset
- laajat kuvantamistutkimukset
Miten kiinteä hinta auttaa hallitsemaan kustannuksia?
Kiinteä kuukausihinta tekee työterveyshuollon kustannuksista täysin ennakoitavia.
Yritys maksaa sovitun kuukausihinnan jokaista työntekijää kohden, jolloin vältytään yllättäviltä lisäkustannuksilta lääkärikäyntien lisääntyessä tai työntekijän sairastuessa vakavammin.
Medfinillä:
- ei ole aloitusmaksua yhteistyön käynnistäessa
- yleisemmät sairaanhoitopalvelut sisältyvät kiinteään kuukausihintaan
- tarpeen tullen henkilöstömäärää voi muuttaa
- sopimuksen voi irtisanoa yhden kuukauden irtisanomisajalla
- mukavat kuukausimaksut
Mitä työterveyshuolto sairaanhoidolla maksaa?
Medfinin työterveyshuolto sairaanhoidolla maksaa 20–73 €/hlö/kk.
Hinta määräytyy yrityksen henkilöstömäärän, toimialan ja palvelukaupungin mukaan.
Hintaan sisältyvät lakisääteinen työterveyshuollon palvelut sekä sairaanhoitopalvelut, kuten rajottomat yleislääkärin vastaanotot ja peruslaboratoriotutkimukset.
Yritys voi hakea Kelalta 50–60 %:n korvausta hyväksyttävistä työterveyshuollon kustannuksista tilikauden päätyttyä.
Näin otat palvelun käyttöön
1. Valitse sopiva palvelukokonaisuus ja laske hinta verkossa
Täytä verkkolaskuri ja saat alustavan arvion työterveyshuollon hinnasta.
2. Tee työterveyshuoltosopimus
Työterveyshuollosta tehdään kirjallinen sopimus, jossa määritellään palveluiden sisältö ja laajuus.
3. Työntekijät saavat käyttöönsä työterveyspalvelut
Heti sopimuksen allekirjoittamisen jälkeen työntekijät voivat käyttää työterveyshuoltosopimuksen sairaanhoitopalveluita.
4. Lakisääteiset työterveyshuollon toimenpiteet toteutetaan sovitusti
Otamme yhteyttä sopiaksemme työpaikkaselvityksen ajankohdasta.
5. Laadimme toimintasuunnitelman
Yritykselle laaditaan työterveyshuollon toimintasuunnitelma toimialan, työympäristön riskien ja henkilöstön tarpeiden perusteella.
6. Siirtyminen Medfinille on helppoa
Jos yritykselläsi on jo työterveyshuoltosopimus toisen palveluntarjoajan kanssa, hoidamme palveluntarjoajan vaihdon puolestasi valtakirjalla.
Lääkärikeskus Medfin on perustettu vuonna 2004
100 % suomalainen omistus
Juuremme ovat suomalaisissa arvoissa. Maksamme verot ainoastaan Suomeen.
Valvira, Kela, Kanta
Palvelumme ovat lisensoituja ja täyttävät kaikki viranomaisvaatimukset.
Lääkärikeskuksemme Helsingissä
0:00 / 0:00
Palvelua 60 kaupungissa ympäri Suomen
Usein kysytyt kysymykset työterveyshuollosta sairaanhoidolla
Viralliset tiedot
Lisätietoa löydät virallisista lähteistä:
Laske työterveyshuollon hinta
Työterveyshuolto sairaanhoidolla auttaa yritystä tarjoamaan työntekijöilleen lakisääteisen työterveyshuollon sekä nopean pääsyn yleislääkärin vastaanotolle sairastuessa.
Kiinteä kuukausihinta tekee kustannuksista ennakoitavia ja auttaa hallitsemaan yrityksen työterveysbudjettia.
Sivun tiedot on tarkistanut työterveyslääkäri Vesa Nurmenniemi.