Kesätyöntekijän työterveyshuolto - onko se pakollinen?

Työterveyshuollon järjestäminen kesätyöntekijöille

Pitääkö kesätyöntekijälle järjestää työterveyshuolto?

Kyllä, se on lakisääteinen velvollisuus, joka koskee kaikkia työntekijöitä työsuhteen kestosta riippumatta.

Työterveyshuoltolaki ja kesätyöntekijät

Suomen työterveyshuoltolain mukaan jokaisen työnantajan on järjestettävä lakisääteinen ennaltaehkäisevä työterveyshuolto kaikille työntekijöilleen, mukaan lukien:

• Kesätyöntekijät

• Määräaikaiset työntekijät

• Osa-aikaiset työntekijät

• Alaikäiset työntekijät

Työsuhteen pituus ei vapauta tästä velvollisuudesta. Myös yhden päivän työsuhteessa työterveyshuolto on järjestettävä.

Mitä palveluja kesätyöntekijälle on tarjottava?

Lakisääteiset ennaltaehkäisevät palvelut (Kela korvausluokka I):

Työpaikkaselvitys — työpaikan riskien ja terveysvaarojen arviointi työterveyshuollon toimesta

Työhönopastus ja perehdytys — ohjeistus turvallisesta työskentelystä, ensiaputaidoista ja työpaikan erityispiirteistä

Terveystarkastukset tarvittaessa — jos työ sisältää erityisiä terveysriskejä, kuten kemikaalit, melua, raskaita nostoja tai toistuvaa rasitusta

Työkyvyn seuranta — työterveyshuolto seuraa työntekijän terveydentilaa ja työkykyä

Vapaaehtoiset palvelut (työnantaja voi valita, Kela korvausluokka II):

• Sairaanhoito ja yleislääkäripalvelut

• Erikoislääkärikonsultaatiot

• Työfysioterapia

• Työpsykologin palvelut

• Mielenterveyspalvelut

Milloin terveystarkastus on pakollinen kesätyöntekijälle

Terveystarkastus on tehtävä seuraavissa tilanteissa:

✓ Työntekijä on alle 18-vuotias (aina pakollinen)

✓ Työ sisältää kemiallisia tai biologisia altistuksia

✓ Fyysisesti raskas työ, jossa toistuvia nostoja

✓ Työ melun, tärinän tai ääriolosuhteiden parissa

✓ Työ edellyttää erityistä terveydentilaa (esim. työskentely korkealla)

✓ Yötyö tai vuorotyö

Terveystarkastusta ei vaadita kevyessä toimistotyössä tai tehtävissä, joissa ei ole erityisiä terveysriskejä.

Yksityinen lääkärikeskus Medfin palveluksessasi

Lääkärikeskuksemme tarjoaa kattavat työterveyshuoltopalvelut kaikenkokoisille yrityksille ja kesätyönantajille:

✓ Nopea sopimuksen laatiminen — työterveyshuoltosopimus valmiiksi ennen kesätyöntekijöiden aloitusta

✓ Joustavat palvelupaketit — lakisääteisestä minimistä laajaan sairaanhoitoon

✓ Työpaikkaselvitykset — autamme arvioimaan, mitä terveystarkastuksia eri työtehtävät edellyttävät

✓ Monikulttuurinen palvelu — Medfinin työtekijät puhuvat 7 kieltä

✓ Palvelemme Helsingissä ja koko Suomessa — palvelut saatavilla 60 kaupungissa ympäri maata

✓ Digitaaliset palvelut — etävastaanotto ja sähköiset lausunnot

Aikataulutus ja käytännön vinkit työnantajalle

Aloita ajoissa: tee työterveyshuoltosopimus vähintään 2-3 viikkoa ennen kesätyöntekijöiden aloitusta.

Dokumentaatio: toimita työterveyshuoltoon työtehtävien kuvaukset ja työolosuhteiden selvitys.

Perehdytys: varmista, että kesätyöntekijä tietää, miten työterveyshuoltoa käytetään ja mihin ottaa yhteyttä.

Kustannukset ja työnantajan vastuu

Työnantaja maksaa kokonaan lakisääteisen ennaltaehkäisevän työterveyshuollon kustannukset. Nämä kulut ovat vähennyskelpoisia yrityksen verotuksessa.

Huomio: työterveyshuollon järjestämättä jättäminen voi johtaa aluehallintovirastolle (AVI) tehtävään ilmoitukseen ja mahdollisiin sanktioihin.

Miksi valita yksityinen työterveyshuolto kesätyöntekijöille?

Nopea palvelu — ei pitkiä jonotusaikoja

Yksilöllinen palvelu — tutustumme yrityksesi tarpeisiin

Kattavat palvelut — kaikki saman katon alta

Digitaalisuus — helppokäyttöiset sähköiset palvelut

Lääkärikeskus Medfin tarjoaa työterveyspalveluita edulliseen hintaan.

Tutustu täällä: https://medfin.fi/tyoterveyshuolto/lakisaateinen

Laske hinta https://medfin.fi/tyoterveyshuolto/hintalaskuri

Tarvitsetko apua työterveyshuollon järjestämisessä?

Ota yhteyttä:

lana.nelsson@medfin.fi

puh. +358 (0) 50 436 5366

mark.genzel@medfin.fi

puh. +358 (0) 50 547 4438

Autamme valitsemaan sopivan palvelupaketin ja hoidamme kaikki tarvittavat järjestelyt nopeasti ja sujuvasti. 

Avainsanat: työterveyshuolto, kesätyöntekijän työterveyshuolto, yksityinen lääkäriasema Helsinki, lakisääteinen työterveyshuolto, työterveyshuoltosopimus, työterveys kesätyöntekijälle, työterveyspalvelut Helsinki