- Oled siin:
- Esileht
- Töötervishoid
- Seadusjärgne töötervishoid
Kohustuslik töötervishoid väikeste kuludega MEDFINis
Ainult kohustuslikud töötervishoiuteenused
Teenindame kogu Soomes
Leping jõustub isegi samal päeval kui võtate ühendust
Säästa isegi kohustuslike teenuste kuludelt
Vali sobivaim arveldusmudel:
Kohustuslik töötervishoid, tasu kasutamise järgi
Üldine tasu 38 €/inimene/aasta
Teenustasu 0 €/inimene/aasta
Töökoha hindamine alates 392 €
Kela hüvitis kuni 60%
Kohustuslik töötervishoid "Minimaalpakett"
Fikseeritud hind 7 – 36 €/inimene/kuus
Kuni 50% soodsam võrreldes sooritusepõhise lepinguga
Fikseeritud lepinguhinda on võimalik tasuda osamaksetena
Kela hüvitis kuni 60%
Leping vastab Töövõtja Vastutuse nõuetele
Oleme ise keskmise suurusega ettevõte ja mõistame, mida sellised ettevõtted vajavad.
Seetõttu on meid töötervishoiu partneriks valinud juba 2450 VKE-d.
Teenindame kliente koostöös partneritega - Pihlajalinna, Aava, SynLab
Võimalik, et Soome parim töötervishoid
Pakume alati parimaid hindu
Säästame teie aega - meie eksperdid on otse teie kontaktis
Töötervishoiu leping jõustub isegi samal päeval kui võtate ühendust
Me ei ole nii suured kui hiiglased, kuid iga klient on meie jaoks kõige olulisem
MEDFIN asutati 2004. aastal
100% Soome
Üle 60 000 kliendi
Valvira, Töövõtja Vastutuse ja Kela poolt heaks kiidetud
Meie peakontor
Itämerenkatu 11-13 EF, 00180 Helsinki
Klientide kogemused
Café Mellsten
Stadin Gosarit Oy
Stoneware Group Oy
Teenindame kliente hoolikalt tööandja huve unustamata
Meie partnerid
Kui valite MEDFINi, saate ligipääsu lihtsale ja mugavale OMA MEDFIN teenusele.
Tööandjad saavad Oma MEDFIN teenuse (medfin fi) abil lisada või eemaldada töötajaid, taotleda lepingute ajakohastamist, muuta ettevõtte andmeid ja palju muud.
Tutvu kohustusliku töötervishoiuga
Töötervishoiu seadus kohustab tööandjat korraldama ennetavat töötervishoidu kõigile töötajatele olenemata töötajate arvust, tööülesannetest, töötundidest või töölepingu kestusest.
Töötervishoiu eesmärk on ennetada tööga seotud haigusi ja õnnetusi ning säilitada töötajate töö- ja funktsionaalset võimekust.
predpriyatiam.tyoterveyshuolto-ohrana-truda.health_care_goal
Töötervishoid on vabatahtlik, kui ettevõttes töötavad ainult FIEd.
Esimene meede on põhjalik töökoha hindamine, millele tugineb töötervishoiu tegevus töökoha.
Selle käigus hinnatakse töö ja töökeskkonna tingimusi ning nende võimalikke mõjusid töötajate tervisele.
Töökoha hindamise põhjal koostatakse tegevuskava, mille alusel korraldatakse võimalikud tervisekontrollid ja muud meetmed töötingimuste parandamiseks ja töövõime edendamiseks.
Töökoha hindamise põhjal koostatakse tegevuskava, mille alusel korraldatakse võimalikud tervisekontrollid ja muud meetmed töötingimuste parandamiseks ja töövõime edendamiseks.
Tegevuskava ajakohastatakse iga-aastaselt.
Töötervishoiu kulud sõltuvad ettevõtte tegevusalast, töö iseloomust, töökohtade arvust ja asukohast, seetõttu selguvad lõplikud kulud alles pärast töökoha hindamist.
Pakume fikseeritud hinnaga teenusepakette, mis võimaldavad täpsemat eelarvestamist. Kui kõik tegevuskava kohased kohustuslikud meetmed on teostatud, vähendatakse järgmise aasta teenusepaketi hinda vastavalt.
Kela äranägemisel võib tööandja saada kuni 60% tekkinud kuludest hüvitist Kela ennetava (Hüvitiste klass I) ja töötajate töövõime säilitamise tegevusteks. Hüvitised arvutatakse ettevõtte vormi ja töötajate arvu põhjal.
Miks valida töötervishoiu partneriks MEDFIN?
Kattevus: teenindame kogu Soomes
Taskukohasus: püüame pakkuda parimat hinda
Kiirus: töötervishoiu leping jõustub isegi samal päeval kui võtate ühendust
Kattevus: täielik valik arste ja seadmeid
Paindlikkus: saate just teie ettevõtte vajadustele vastava töötervishoiuteenuse
MEDFIN: taskukohane ennetav töötervishoid ettevõttele.
Tervisekontrollid. Tegevuskava. Töökoha hindamised.
Töötervishoid ettevõttele. Kasulikud lingid:
Võtke meiega ühendust juba täna ja säästke töötervishoiu kuludelt
