Краткий справочник по Työterveyshuolto

Законы Työtervesyhuoltolaki 1383/2001 и Työturvallisuuslaki 738/2002 обязывают работодателя организовать медико-профилактическое обслуживание в случае, если у предприятия есть хотя бы один работник. Если на предприятии работает только один или несколько предпринимателей по страховке YEL, то Työterveyshuolto тоже может быть организовано в добровольном порядке.

Работодатель обязан заключить договор с медицинским центром, который производит осмотр рабочих мест на производственном объекте и составляет годовой план совместных действий по Työterveyshuolto. План действий разрабатывается с учетом оценки возможных вредных воздействий условий труда на здоровье работников. В рамках этого плана действий могут быть проведены медико-профилактические осмотры работников, здоровье которых подвергается рискам, а также другие мероприятия по уменьшению вредных воздействий на здоровье работников. План действий по Työterveyshuolto обновляется ежегодно. Подробную информацию Вы можете найти в специальной статье, посвященной осмотру рабочих мест и и в отдельной статье, посвященной медико-профилактическим осмотрам.

Работодатель может, но не обязан, организовывать лечение работников. В частности, наш медицинский центр предлагает работодателям добровольный расширенный пакет обслуживания по Työterveyshuolto с фиксированной стоимостью, включающей помимо обязательных мероприятий еще и телемедицинское дистанционное обслуживание работников врачом общей практики и медсестрой, в том числе возможность их обращения по поводу заболеваний, оформления больничных, рецептов и т.д. Подробную информацию Вы можете найти в специальной статье, посвященной телемедицинскому удаленному обслуживанию.

Расходы на Työterveyshuolto становятся понятны после разработки ежегодного плана совместных действий, они зависят от трудозатрат медицинского персонала. Даже у предприятий с одинаковым числом работников они могут сильно отличаться в зависимости от отрасли, условий труда, количества и месторасположения производственных объектов. С расценками на основные работы Вы можете ознакомиться в калькуляторе. Для Вашего удобства наш медицинский центр предлагает пакеты услуг с фиксированной стоимостью. Приобретая подобный пакет, Вы сможете со 100% уверенностью планировать стоимость Työterveyshuolto, которая будет полностью предсказуема и не будет превышена. В случае выполнения всех мероприятий согласно годовому плану совместных действий по Työterveyshuolto стоимость пакета услуг на следующий год может быть снижена. Более подробно о пакетах услуг рассказано в специальной статье, посвященной этому вопросу.

• до 60% расходов, произведенных в соответствии с утвержденным планом совместных действий по Työterveyshuolto
• до 50% расходов на лечение работников

Работодатель может получить от нас информацию о том, подходит ли работник по состоянию здоровья для выполнения порученных ему работ, и нет ли у него каких-либо ограничений, связанных с состоянием здоровья. Также работодатель может получать от нас информацию о диагнозе, по причине которого работник находится на больничном. Всю остальную информацию работодатель может получить только на основании письменного разрешения работника или в присутствии работника. Подробную информацию Вы можете найти в специальной статье, посвященной случаям заболевания работников.